En veillant à ce que les équipes et les individus restent concentrés et alignés sur la stratégie d'entreprise, les organisations peuvent donner leur pleine mesure. Saba® Performance Suite est une solution puissante permettant de suivre et de gérer les performances des individus et des organisations qui ont ainsi la possibilité d'harmoniser stratégie globale et responsabilités individuelles.
Options de déploiement – Plusieurs options s'offrent à vous
Les produits Saba peuvent être installés dans vos locaux, hébergés par Saba ou fournis sous la forme du service Saba OnDemand. Saba OnDemand offre les plus courts délais de mise en œuvre et prend en charge la gestion du matériel, du réseau, des fonctions d'administration de base de données et de sécurité, d'installation d'applications et mises à niveau.
> En savoir plus sur Saba OnDemand
La suite Saba Performance Suite se compose de plusieurs éléments...
Fixer et gérer des objectifs au sein de l'organisation
Communiquer clairement la stratégie de l'entreprise et l'organisation
S'assurer que les employés se concentrent sur les bonnes activités
Améliorer la productivité et accroître l'avantage concurrentiel
Gérer les processus de planification des performances, tels que les tableaux de bord de performances (balanced scorecards), les plans d'action, les plans de développement et les plans de management par objectifs (MBO)
Augmenter la visibilité de l'équipe dirigeante sur la réalisation des performances
Stimuler l'amélioration des performances de manière proactive
Gérer de manière stratégique les processus de gestion des entretiens individuels et des bilans de performances
Réduction des risques et des coûts liés à un processus manuel de gestion des entretiens individuels
Améliorez l'implication et la satisfaction de vos employés avec des retours d'information pertinents sur leurs performances
Améliorez la qualité et la cohérence des entretiens individuels au sein de votre société
Fonctions supplémentaires
Gestion avancée des objectifs
Associer les objectifs aux compétences et aux activités de formation
Mettre à jour par e-mail les informations relatives à la progression des objectifs rapidement et facilement
Automatiser l'attribution groupée d'objectifs et de plans à des équipes et des organisations
Une meilleure collaboration
Aligner et associer les objectifs en cascade selon des axes orientés individus, organisations ou interfonctions
Contacter des mentors et des experts
Prise en charge de managers suppléants et des structures matricielles
Des outils d'analyse fiables
Surveillance du cycle de révision avec comparaison entre répartition prévue et répartition réelle des notations de bilan
Analyses dans des tableaux extensibles à 9 zones pouvant inclure des évaluations des performances, du potentiel ou des compétences
Prise en charge unique de la gouvernance
Création flexible d'un nombre illimité de présentations de bilans pour une utilisation par diverses organisations ou régions
Gérer plusieurs processus de planification des performances et du développement sur un ensemble d'organisations ou de pays
Une plate-forme unique, Une solution unifiée La suite Saba Performance est conçue sur une plate-forme unique, commune à tous les produits Saba. Cela facilite le développement d'une solution complète de gestion du capital humain avec…
• une expérience homogène pour les utilisateurs • des coûts de mise en œuvre réduits • un reporting simplifié
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