Acergy
Acergy est un groupe spécialisé dans l'ingénierie et la fabrication de systèmes off-shore pour l'industrie pétrolière et gazière au niveau mondial. En raison de la croissance importante de l'activité et de l'industrie dans son ensemble, le pool de personnes qualifiées ne suffit plus à couvrir les besoins accrus de personnel spécialisé. Face à cette situation, l'industrie toute entière a dû mettre au point différentes stratégies pour attirer de nouveaux collaborateurs et retenir les principaux talents. Acergy a fait appel à Saba pour attirer, perfectionner et retenir les talents clés au sein de son entreprise d'envergure internationale.
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ADP
Une étude de cas menée par le cabinet Bersin & Associates, décrit la façon dont la formation ADP est construite autour de l'expérience client et touche chaque organisation client.
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Alcatel
« En plus des autres avantages qu'offre Saba, ce qui a été critique pour nous était de permettre aux utilisateurs, clients et employés, de commencer à gérer eux-mêmes leur propre formation. »
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Amazon
« Saba nous permet de nous consacrer entièrement à l'amélioration de nos plus importants axes stratégiques : la satisfaction de nos clients et notre efficacité opérationnelle. »
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CEMEX
« Le développement de nos employés est partie intégrante de notre culture d'entreprise. Saba nous a permis d'améliorer considérablement les méthodes de formation, et d'accroître sensiblement la portée et l'étendue de notre formation. »
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Cingular
Cingular utilise les solutions de collaboration en ligne Centra pour fournir une formation à la demande homogène, en interne comme en externe, sur les applications de l'entreprise, les nouveaux produits, les services et les promotions. De toute évidence, Centra améliore l'expérience client, accroît le taux de satisfaction des utilisateurs finals et est devenu le point central de toutes nos activités de formation.
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Cornelsen
Cornelsen délivre des formations en ligne à plus de 1 600 professeurs des écoles allemandes, ainsi qu'une formation mixte (blended learning) sur les matières essentielles à 40 000 élèves du secondaire.
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Cisco Systems
« La formation en ligne proposée par Cisco permet aux clients, aux partenaires et aux employés de se tenir informés sur les nouveaux produits, services, marchés et pratiques commerciales de l'entreprise. Grâce à Saba Learning Enterprise, Cisco s'assure que chaque employé sait ce qu'il doit apprendre pour améliorer ses performances. »
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Cypress Semiconductor Corporation
« Nous avons choisi Saba Learning car il s'agit d'une solution pour toute l'entreprise, hautement évolutive, permettant de gérer des centaines d'offres de formation et d'accélérer le développement de notre effectif en perpétuelle croissance. Son interface utilisateur est très intuitive et sa plate-forme fondée sur les standards du marché prend parfaitement en charge le contenu compatible avec les normes AICC et SCORM provenant de vendeurs tiers. »
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East Carolina University
L'ECU est une université publique de recherche qui compte plus de 23 000 étudiants et propose près de 200 cursus de premier et deuxième cycle, et aussi des programmes de formation continue. Depuis plus de 50 ans, l'ECU est reconnue pour la qualité de sa formation à distance. Elle fait partie des premiers établissements américains à avoir offert un cursus diplômant entièrement via Internet.
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EMC
« L'architecture flexible, globale et full web de la plate-forme Saba nous permet de proposer des formations et des outils de transfert des connaissances répondant aux besoins de notre entreprise étendue, et accélère le processus de commercialisation des nouveaux produits. »
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Fifth Third Bank
« Nous faisons confiance à Saba Learning pour réduire de 50 % le temps consacré aux tâches d'administration en supprimant tous les processus manuels. Nous espérons aussi que le système Saba nous aidera à améliorer nos taux de ventes croisées. En deux mots, si chaque employé vend une carte de crédit de plus grâce aux compétences acquises en formation, les investissements réalisés dans cette technologie de formation prendront tout leur sens. »
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FlightSafety International
FlightSafety uniformise l'utilisation du logiciel de eLearning Centra pour offrir une formation interactive en temps réel plus pratique pour les pilotes.
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Grant Thornton
Les avantages offerts par Centra se cumulent pour cette organisation mondiale d'expertise comptable.
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Université Hosei
Découvrez comment les professeurs et le personnel de l'université Hosei utilisent efficacement Centra Live pour ouvrir la formation à davantage d'étudiants et améliorer la qualité de l'apprentissage.
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Kaiser Permanente
« Saba a permis à Kaiser Permanente de réduire les coûts et d'augmenter la productivité en s'adaptant à différents types d'apprentissage, de niveaux de compétence et aux contraintes de délais. Cette approche de formation mixte (blended learning) a permis aux employés de planifier plus librement leur formation à l'aide de la méthode d'apprentissage la mieux adaptée. »
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M&G Investments
« Le succès et la croissance soutenue de M&G Investments reposent sur nos employés et leurs performances. Nous disposons désormais d'une approche cohérente et bien comprise en matière de gestion des performances, ainsi que d'une solution dynamique pour enregistrer en ligne et de manière intuitive les informations des managers sur leurs employés. »
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Mitel
« Nos clients ont accès à nos formations 24 h/24, 7 jours/7, où qu'ils se trouvent. Ils peuvent désormais accéder à une plus vaste gamme de formations sous des formats multiples, et peuvent choisir ceux qui correspondent le mieux à leurs besoins et à leur budget. En outre, ils n'ont pas besoin d'attendre l'envoi par courrier des résultats des tests ou des certifications, puisque ceux-ci sont désormais disponibles en ligne. »
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Masimo
« Notre partenariat avec Saba nous a permis d'acquérir les meilleurs outils pour nous aider à atteindre les objectifs fixés. Nous pensons que MasimoU (Masimo University) permet de renforcer de façon stratégique les avantages de nos produits, afin d'accroître les taux d'utilisation et de satisfaction des clients. »
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Nissan
« Grâce à Saba, l'ensemble de nos informations sont réunies dans un seul portail. Les employés gagnent ainsi du temps lors de leurs recherches, et nous avons la garantie que tous les membres du groupe Nissan disposent d'une base de connaissances commune et se voient offrir les mêmes opportunités. »
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Nortel Networks
Nortel Networks utilise les outils de collaboration en ligne par Internet pour former efficacement et à moindre coût sa force de vente et son service après-vente.
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Novartis México
« Avant l'implémentation de Saba, la mise en place d'une formation nécessitait jusqu'à 200 heures de travail et coûtait environ 5 000 dollars. Nous sommes désormais capables d'effectuer la même opération en seulement cinq heures et pour environ 60 dollars. »
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Procter & Gamble
« Nous avons été impressionnés par la solution de gestion de la formation de Saba, ainsi que par la rapidité et le professionnalisme de son implémentation. »
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Promina Group
« La plate-forme Saba fait partie intégrante de la formation et du développement au sein du groupe. C'est un exemple qui illustre parfaitement que la gestion du capital humain ne se limite plus aux ressources humaines, mais impacte toute l'entreprise. »
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SAS Braathens
« Nous avons choisi Saba Learning pour ses puissantes fonctionnalités en matière de certification et de gestion des compétences, ainsi que pour les nombreuses et prestigieuses références clients et la prise en charge du norvégien. »
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Scotiabank
« Scotiabank a mis en place une infrastructure de formation fédérée. Un département de services partagés est responsable de la formation globale, mais chaque unité de formation a la liberté et l'autorité pour élaborer les programmes correspondant aux besoins des divisions dont elle dépend. »
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Swedbank
« Saba a permis d'accélérer la formation de nos employés. Nous sommes passés de 22 000 jours de formation dispensés en 2001 à 40 000 sans augmenter les coûts opérationnels et structurels. »
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Wachovia
Des économies grâce au e-Learning : Centra fournit une solution efficace et peu coûteuse pour la formation des employés.
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